شرکت پگاه انرژی پارسیان

شرکت پگاه انرژی پارسیان به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در حوزه اجرای پروژه‌های زیربنایی در بخش انرژی و برق، سال‌هاست که در زمینه‌های بهره‌برداری، تعمیر و نگهداری پست‌های انتقال و فوق‌توزیع، خطوط انتقال نیرو، و پروژه‌های EPC در سطح ملی و منطقه‌ای فعالیت می‌کند. این شرکت با بهره‌گیری از نیروی انسانی متخصص، دانش فنی روز و فناوری‌های نوین، نقش مؤثری در توسعه زیرساخت‌های صنعت برق کشور ایفا کرده و همواره ارتقاء بهره‌وری و کیفیت خدمات را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار داده است. در این راستا شرکت، در چارچوب برنامه توسعه‌ای خود و در راستای تکمیل کادر فنی و تخصصی مورد نیاز برای پروژه‌های جدید، اقدام به استخدام نیروهای متخصص و متعهد از طریق آزمون کتبی و مصاحبه حضوری می‌نماید.

جزئیات فراخوان استخدامی تابستان ۱۴۰۴

در تابستان ۱۴۰۴، شرکت پگاه انرژی پارسیان با هدف تأمین نیروی انسانی کارآمد برای فعالیت در پست‌های انتقال و فوق‌توزیع برق در شرق و جنوب‌شرق استان تهران، از علاقه‌مندان و واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.

حوزه فعالیت و محل خدمت

داوطلبان پذیرفته‌شده در این دوره، در مناطق شرق و جنوب‌شرق تهران شامل: ورامین، پیشوا، قرچک، ری، دماوند، فیروزکوه، رودهن، پردیس، پاکدشت، شریف‌آباد، خاتون‌آباد، به‌عنوان نقاط کلیدی و استراتژیک برای بهره‌برداری و نگهداری از تأسیسات انتقال و فوق‌توزیع برق در قالب قرارداد مدت مشخص شرکت پگاه انرژی پارسیان استخدام می‎گردند.

ظرفیت و فرآیند جذب

فرآیند جذب شامل مراحل زیر است:

آزمون کتبی تخصصی
مصاحبه فنی و عمومی
ارزیابی نهایی و گزینش برگزیدگان
استخدام به‌صورت قراردادی با شرکت پگاه انرژی پارسیان

در فرآیند استخدام سال ۱۴۰۴ شرکت پگاه انرژی پارسیان، برنامه‌ریزی دقیقی به‌منظور شناسایی، ارزیابی و جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد انجام گرفته است. هدف این فرآیند، تأمین نیروی ماهر برای بهره‌برداری و نگهداری از پست‌های انتقال و فوق‌توزیع برق در مناطق کلیدی شرق و جنوب‌شرق استان تهران است. جزئیات ظرفیت و مراحل جذب به شرح زیر می‌باشد:

تعداد کل نیروهای مورد نیاز: ۳۵ نفر

در پایان مراحل مختلف جذب، تعداد ۳۵ نفر از داوطلبان واجد شرایط که در آزمون کتبی، مصاحبه حضوری و ارزیابی‌های تخصصی شرکت نموده و بالاترین امتیازات را کسب کرده‌اند، به‌صورت قراردادی با شرکت پگاه انرژی پارسیان به کار گرفته خواهند شد. این افراد با سمت اپراتور پست و به منظور بهره‌برداری از پست های فوق‌توزیع و انتقال برق در مناطق تعیین‌شده مشغول به فعالیت خواهند شد.

تعداد دعوت‌شدگان به مرحله مصاحبه: ۱۰۵ نفر

در گام نخست، کلیه داوطلبان ثبت‌نام‌شده در آزمون کتبی شرکت خواهند کرد. پس از بررسی نتایج و رتبه‌بندی علمی شرکت‌کنندگان، تعداد ۱۰۵ نفر از برترین افراد بر اساس نمره آزمون کتبی انتخاب و به مرحله مصاحبه حضوری دعوت خواهند شد. این تعداد معادل سه برابر ظرفیت نهایی استخدام در نظر گرفته شده تا امکان ارزیابی دقیق‌تر مهارت‌ها، سوابق، توانایی‌های فنی، و تناسب شخصیتی داوطلبان با نیازهای شغلی فراهم گردد. دعوت از سه برابر ظرفیت نهایی برای مصاحبه، با هدف افزایش دقت در فرآیند گزینش انجام می‌شود. این سیاست به شرکت این امکان را می‌دهد تا از میان مجموعه‌ای از داوطلبان توانمند، بهترین و شایسته‌ترین افراد را با در نظر گرفتن تمامی جوانب تخصصی و رفتاری انتخاب کند.

این مرحله شامل ارزیابی‌هایی مانند:

مصاحبه تخصصی توسط کارشناسان فنی
بررسی سوابق تحصیلی و شغلی
ارزیابی توانمندی‌های ارتباطی و شخصیتی
بررسی تطابق داوطلب با محیط عملیاتی موردنظر

می‌باشد و نقش بسزایی در شناسایی نیروهای دارای قابلیت ماندگاری و اثربخشی در پروژه‌های شرکت ایفا خواهد کرد.

شرایط ثبت‌نام

مهلت ثبت‌نام:
از ۹ مرداد ۱۴۰۴ لغایت ۱۷ مرداد ۱۴۰۴
نحوه ثبت‌نام:
از طریق سامانه رسمی سازمان سنجش کشور به نشانی زیر:
🌐 https://sanjesh.sbu.ac.ir/Exam

شرایط عمومی و تخصصی داوطلبان

داوطلبان محترم می‌بایست دارای شرایط زیر باشند:

تابعیت جمهوری اسلامی ایران
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی یا کاردانی در رشته‌های مرتبط (برق قدرت، مهندسی انرژی، تکنولوژی برق، و رشته‌های مرتبط فنی)
سلامت جسمانی و روانی کامل برای فعالیت در محیط‌های عملیاتی
دارا بودن روحیه کار تیمی، انضباط سازمانی و تعهد کاری
اولویت با افراد دارای سابقه کار یا سکونت در مناطق موردنظر خواهد بود

چرا پگاه انرژی پارسیان؟

در دنیای پرشتاب صنعت 123 انرژی، تنها سازمان‌هایی ماندگار و موفق خواهند بود که بتوانند با تکیه بر سرمایه انسانی کارآمد، دانش‌محور و آینده‌نگر، مسیر توسعه را هموار کنند. پگاه انرژی پارسیان دقیقاً با چنین رویکردی قدم در مسیر تعالی گذاشته است. ما در پگاه انرژی پارسیان، به نیروی انسانی به‌عنوان ارزشمندترین دارایی سازمانی می‌نگریم.

تلاش ما بر آن است تا با ایجاد محیطی حرفه‌ای، پویا، حمایتی و مبتنی بر فرهنگ یادگیری مستمر، فضایی فراهم کنیم که در آن استعدادها شکوفا شده و فرصت‌های واقعی برای رشد شغلی، تخصصی و شخصی فراهم گردد. یکی از چشم‌اندازهای ما خلق آینده‌ای پایدار در صنعت برق کشور از طریق بهره‌مندی از فناوری‌های نوین، استانداردهای بین‌المللی، و منابع انسانی توانمند. همچنین تعهد ما در این راستا ایجاد مسیری شفاف و مطمئن برای آن دسته از متخصصانی که به دنبال پیشرفت، امنیت شغلی، و اثرگذاری واقعی در زیرساخت‌های حیاتی کشور هستند.

با ما، آینده‌ی حرفه‌ای خود را در صنعت برق بسازید.

در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر، می‌توانید از طریق بخش «تماس با ما» در وب‌سایت شرکت اقدام نمایید.